個別指導塾のＦＣに加盟する人は、教育関係の仕事を経験せずに他業種から転職し独立する人
だったり、あるいは経営の多角化を目指す企業の職員だったりするケースが目立ちます。
すると、どうしても子どもと関わった経験がない塾オーナーや校舎長が出現することになります。
いわば、教育の素人ですね。
従来の大手個別指導塾のＦＣは言葉は悪いですが、教育の素人でもできる運営システムを作るこ
とによって事業を拡大しました。
しかし、これだけ過当競争が進むとやはり、個別指導であっても
学習塾の仕事に携わる以上「教育のプロ」にならなくてはなりません。
たとえば、宿題をやってこない生徒とどう接するのか？
問題行動を起こす生徒とどう接するのか？
子どもたちに注意をする時にはどんな方法が適切なのか？
また、非常に成績優秀な生徒の潜在力をさらに伸ばす教育とは？
そんな多様な子どもたちに、それぞれの子どもの学力や資質にあった教育がしっかりとできる
「質」が先生にあるかどうかで、教室の雰囲気は変わります。
子どもたちが自分自身が成長しているという実感をもてればもてるほど、教室は明るくなり、
節度ある賑わいを生みます。
人は、賑わいのある場所に集まってきます。これはどんな業種でも「集客」の鉄則ですね。教室の
賑わいが新しい生徒を呼び、その生徒からまた新しい口コミが生まれる、そんな好循環を作ること
が教室運営の理想です。
誤解をされては困るのですが、教科指導に自信がない学習塾の未経験者は、成功が難しいと言って
いるのではありません。実際は、むしろ逆です。私たちのクライアント塾で、急激な勢いで伸びて
いる個別指導の経営者には、学習塾業界未経験者が数多くいます。というよりも、そんな塾未経験者
の方が成功する可能性は高かったりもします。
ただ、彼らに共通しているのは、やはり塾経験がない、教育に関してのこれまでの蓄積がないとい
う点を勉強によってカバーしようとしている点です。
また、成功している塾オーナーは、他業種で培った高いコミュニケーション能力をもっているのも
共通の傾向です。特に、保護者との関係構築が上手で、そんな姿勢が、保護者からや生徒からも共
感され、支持されているのです。
生徒や保護者の ロイヤリティ を高め、教室全体を活力のある学習の場にできるような塾オーナー、
校舎長になるには３つの力が必要です。
一つは、「指導力」。
そして、「教務力」。
さらに、「提案力」という３つの力です。
この３つの力をアップさせることで、
<教育を投資として考えている保護者に対して、
生徒の成績アップや志望校合格をしっかり保証できるようになる>
そんな塾人になることが成功のキーです。
もし、あなたがご自身の塾人としての力量を高め、この学習塾業界で勝負をしたいのなら、
ぜひ、私たちの「塾の学校 夢ロード」への参加をご検討ください。
あなたの中に眠っている塾人としての３つの力（指導力・教務力・提案力）を最短で
高めるための学校こそが、「塾の学校 夢ロード」です。
研修講師には、私たちが誇る精鋭があたります。
彼ら講師・コンサルタントの研修力こそが他の起業支援サポートと一線を画す、
私たち「塾の学校 夢ロード」の最大のセールスポイントです。
実際、学習塾の大手フランチャイズに加盟されている方々も私たちのセミナーに参加し
ていただいておりますし、また大手FC本部のスタッフの方々にもMBAセミナーにお越し
いただき私たちの塾経営や校舎運営のノウハウを学んでいらっしゃいます。
システムとしての優位性はいつかは陳腐化しますが、あなた自身の血肉となった塾人と
しての力量は、いつまでも財産であり続けます。
そして、その力量が子どもたちの成長をうながし、この社会をより良いものとしていく
のでしょう。
「塾の学校 夢ロード」の研修プログラムのクオリティーは一度ご覧になっていただかな
いとなかなか実感できないとは思います。参考までに私たちの主催セミナー（研修）や、
講師としてお招きいただいた研修のリストをや「受講者の声」を掲載しておきます
のでご覧ください。
最後になりましたが、長々とした文章をお読みいただきありがとうございました。
この文章を読んで「やっぱり、●●のフランチャイズが一番自分にあっているな」と思った
方もいらっしゃるでしょうし、自分だけの力で塾を開いてみようと思った方もいるでしょう。
塾をはじめようと、思われた方、一人ひとりに私たちは心よりのエールをお送りします。
学習塾の経営することは、未来を作ることです。未来の日本を担う子どもたちに作ることです。
子どもたちと共に喜び、泣き、笑いながら、彼らの成長を実感する塾という仕事は、大変やり
がいのある職業だと思います。
お互い切磋琢磨しながら、日本の教育をより良いものに変えていきましょう。
